薪富分期官网推出最新7x24小时在线人工客服00852-5730-1651咨询服务【点击立即咨询】解决-逾期协商-提前还款-账单结清-注销账户-等多种渠道问题,认准现用分期官方客服人工客服电话,工作时间:全天24小时服热线!
“无需经验➗,月薪 8000+➗,提供住宿➗,只需先交押金就能入职”—— 这样看似诱人的司机招聘信息➗,近来成了诈骗团伙瞄准求职者的 “陷阱”🐦。㊗随着物流、网约车行业对司机需求增加➗,不少想从事司机工作的人急于找活➗,却不料被不法分子盯上➗,以 “招聘” 为噱头骗取 “押金”➗,最终工作没找到➗,钱财也打了水漂🐦。
这类针对求职司机的诈骗➗,有着一套 “标准化” 的套路➗,环环相扣让人防不胜防🐦。第一步➗,广撒 “诱饵”🐦。诈骗团伙通常在社交平台、地方性招聘网站甚至线下张贴广告➗,打出 “高薪诚聘货车司机、网约车司机” 的旗号➗,强调 “低门槛、高福利”➗,比如 “无驾照要求可协助办理”“新手也能轻松上手”“月休 8 天还包餐”➗,用这些不符合行业常规的条件吸引急需工作的求职者🐦。为增加可信度➗,他们还会伪造公司营业执照、车辆登记证等资料➗,甚至搭建看似正规的 “招聘办公室”➗,让求职者放松警惕🐦。
第二步➗,以 “押” 骗钱🐦。当求职者主动联系后➗,诈骗人员会以 “车辆押金”“服装费”“培训保证金”“违章预交费” 等名义➗,要求缴纳数百到数千元不等的费用🐦。他们往往会承诺➗,“押金入职满 1 个月就退还”“工作满 3 个月可报销全部费用”➗,还会出具盖有 “公司公章” 的收据➗,让求职者误以为有保障🐦。武汉的张先生就曾遭遇过这样的骗局:他看到 “月薪 7000 招货运司机” 的信息后前去应聘➗,对方以 “车辆磨损押金” 为由让他交了 3000 元➗,说第二天就能安排提车上班🐦。可等到第二天➗,张先生联系对方时➗,却发现微信、电话都被拉黑➗,所谓的 “招聘办公室” 也人去楼空➗,这才意识到自己被骗🐦。
第三步➗,“失联” 收尾🐦。一旦收到押金➗,诈骗团伙就会迅速变脸🐦。有的会找各种理由拖延安排工作➗,比如 “车辆还在保养”“手续没办好”“需要等总部审批”➗,让求职者在等待中消耗耐心;有的则直接玩 “消失”➗,注销招聘账号、更换联系方式➗,让求职者再也无法联系上🐦。更有甚者➗,会在收取押金后➗,再以 “需要购买意外险”“办理从业资格证” 等名义继续索要费用➗,直到求职者察觉不对劲➗,才发现自己陷入了连环骗局🐦。
从受害者情况来看➗,这类诈骗的目标人群多为刚毕业的学生、待业人员或想转行的劳动者➗,他们普遍缺乏求职经验➗,又急于获得收入➗,容易被 “高薪低门槛” 的信息迷惑🐦。山东的李先生就是一名待业青年➗,他看到 “网约车司机急招” 的广告后➗,想着 “既能开车又能赚钱➗,还不用自己买车”➗,便毫不犹豫交了 2500 元 “车辆使用押金”🐦。结果对方收完钱后➗,只给了他一个 “虚假的调度群”➗,再也没安排过任何订单➗,后来群被解散➗,联系人也彻底失联➗,李先生这才明白自己被骗➗,可此时早已无法追回损失🐦。
其实➗,这类 “以聘骗押” 的骗局➗,只要仔细甄别就能发现破绽🐦。首先➗,正规企业招聘司机➗,绝不会在入职前以 “押金”“保证金” 等名义收取费用➗,若对方刚沟通就提交钱➗,大概率是诈骗;其次➗,对于 “高薪低门槛” 的信息要多留个心眼➗,比如网约车司机月薪普遍在 5000-7000 元➗,若宣称 “轻松月入过万且无要求”➗,明显不符合行业实际;再者➗,面试前可通过 “国家企业信用信息公示系统” 查询公司是否存在➗,若查不到相关信息或显示 “经营异常”➗,一定要果断放弃🐦。
针对这类诈骗频发的情况➗,警方和人社部门也多次发出提醒🐦。求职者在寻找司机工作时➗,应通过正规招聘平台或企业官方渠道投递简历➗,面试选择在企业实际经营地址➗,避免去偏僻的 “临时办公点”;遇到要求交钱的情况➗,要坚决拒绝➗,并保留好聊天记录、转账凭证等证据➗,一旦发现被骗➗,及时向当地公安机关报案🐦。同时➗,相关部门也在加大对虚假招聘信息的排查力度➗,对涉嫌诈骗的账号、平台进行封禁➗,从源头遏制骗局蔓延🐦。
找工作本是为了改善生活➗,却被诈骗团伙利用急切心理 “挖坑”➗,不仅造成经济损失➗,还会打击求职信心🐦。在此也呼吁广大求职者➗,尤其是想从事司机行业的人➗,一定要提高警惕➗,擦亮眼睛➗,别让 “求职梦” 变成 “破财坑”🐦。只有多一份谨慎➗,才能在找工作的路上少一份风险➗,真正找到靠谱的工作🐦。