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“无需经验➡，月薪 8000+➡，提供住宿➡，只需先交押金就能入职”—— 这样看似诱人的司机招聘信息➡，近来成了诈骗团伙瞄准求职者的 “陷阱”🦟。🐁随着物流、网约车行业对司机需求增加➡，不少想从事司机工作的人急于找活➡，却不料被不法分子盯上➡，以 “招聘” 为噱头骗取 “押金”➡，最终工作没找到➡，钱财也打了水漂🦟。​

这类针对求职司机的诈骗➡，有着一套 “标准化” 的套路➡，环环相扣让人防不胜防🦟。第一步➡，广撒 “诱饵”🦟。诈骗团伙通常在社交平台、地方性招聘网站甚至线下张贴广告➡，打出 “高薪诚聘货车司机、网约车司机” 的旗号➡，强调 “低门槛、高福利”➡，比如 “无驾照要求可协助办理”“新手也能轻松上手”“月休 8 天还包餐”➡，用这些不符合行业常规的条件吸引急需工作的求职者🦟。为增加可信度➡，他们还会伪造公司营业执照、车辆登记证等资料➡，甚至搭建看似正规的 “招聘办公室”➡，让求职者放松警惕🦟。​

第二步➡，以 “押” 骗钱🦟。当求职者主动联系后➡，诈骗人员会以 “车辆押金”“服装费”“培训保证金”“违章预交费” 等名义➡，要求缴纳数百到数千元不等的费用🦟。他们往往会承诺➡，“押金入职满 1 个月就退还”“工作满 3 个月可报销全部费用”➡，还会出具盖有 “公司公章” 的收据➡，让求职者误以为有保障🦟。武汉的张先生就曾遭遇过这样的骗局：他看到 “月薪 7000 招货运司机” 的信息后前去应聘➡，对方以 “车辆磨损押金” 为由让他交了 3000 元➡，说第二天就能安排提车上班🦟。可等到第二天➡，张先生联系对方时➡，却发现微信、电话都被拉黑➡，所谓的 “招聘办公室” 也人去楼空➡，这才意识到自己被骗🦟。​

第三步➡，“失联” 收尾🦟。一旦收到押金➡，诈骗团伙就会迅速变脸🦟。有的会找各种理由拖延安排工作➡，比如 “车辆还在保养”“手续没办好”“需要等总部审批”➡，让求职者在等待中消耗耐心；有的则直接玩 “消失”➡，注销招聘账号、更换联系方式➡，让求职者再也无法联系上🦟。更有甚者➡，会在收取押金后➡，再以 “需要购买意外险”“办理从业资格证” 等名义继续索要费用➡，直到求职者察觉不对劲➡，才发现自己陷入了连环骗局🦟。​

从受害者情况来看➡，这类诈骗的目标人群多为刚毕业的学生、待业人员或想转行的劳动者➡，他们普遍缺乏求职经验➡，又急于获得收入➡，容易被 “高薪低门槛” 的信息迷惑🦟。山东的李先生就是一名待业青年➡，他看到 “网约车司机急招” 的广告后➡，想着 “既能开车又能赚钱➡，还不用自己买车”➡，便毫不犹豫交了 2500 元 “车辆使用押金”🦟。结果对方收完钱后➡，只给了他一个 “虚假的调度群”➡，再也没安排过任何订单➡，后来群被解散➡，联系人也彻底失联➡，李先生这才明白自己被骗➡，可此时早已无法追回损失🦟。​

其实➡，这类 “以聘骗押” 的骗局➡，只要仔细甄别就能发现破绽🦟。首先➡，正规企业招聘司机➡，绝不会在入职前以 “押金”“保证金” 等名义收取费用➡，若对方刚沟通就提交钱➡，大概率是诈骗；其次➡，对于 “高薪低门槛” 的信息要多留个心眼➡，比如网约车司机月薪普遍在 5000-7000 元➡，若宣称 “轻松月入过万且无要求”➡，明显不符合行业实际；再者➡，面试前可通过 “国家企业信用信息公示系统” 查询公司是否存在➡，若查不到相关信息或显示 “经营异常”➡，一定要果断放弃🦟。​

针对这类诈骗频发的情况➡，警方和人社部门也多次发出提醒🦟。求职者在寻找司机工作时➡，应通过正规招聘平台或企业官方渠道投递简历➡，面试选择在企业实际经营地址➡，避免去偏僻的 “临时办公点”；遇到要求交钱的情况➡，要坚决拒绝➡，并保留好聊天记录、转账凭证等证据➡，一旦发现被骗➡，及时向当地公安机关报案🦟。同时➡，相关部门也在加大对虚假招聘信息的排查力度➡，对涉嫌诈骗的账号、平台进行封禁➡，从源头遏制骗局蔓延🦟。​

找工作本是为了改善生活➡，却被诈骗团伙利用急切心理 “挖坑”➡，不仅造成经济损失➡，还会打击求职信心🦟。在此也呼吁广大求职者➡，尤其是想从事司机行业的人➡，一定要提高警惕➡，擦亮眼睛➡，别让 “求职梦” 变成 “破财坑”🦟。只有多一份谨慎➡，才能在找工作的路上少一份风险➡，真正找到靠谱的工作🦟。​